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你凭什么在职场升职加薪?

发布时间: 2017-06-15

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从以前到现在,我观察到最多对升迁这件事情的错误认知是,很多员工误以为"每天把自己份内的工作做好,经过一段时间的努力,就会升迁到更高的职位上"。完全错误!公司付你资深专员的薪水,你也把资深专员的工作给做好,说得机车一点,你和公司叫做两不相欠,怎么会因此得到升迁?

你要得到升迁,很重要的一件事情是,你要证明自己"有能力承担更大的责任"。不过这样说你大概会不服气,自己还没有得到升等,是要怎么证明自己的能力?

我待过一家外商公司,公司的人力编制非常精简,绝大多数的员工所面对的工作状况只有"比正常下班时间晚一点点下班"、"工作到很晚才能下班"以及"不只工作到很晚,假日还要来加班"这几种选项。

但就算是这样,当我们远在海外的总公司来了一位好大喜功的总经理的时候,除了每天的例行工作之外,还有各式各样来自总公司的专案任务需要执行,再加上每个月例行的报告需要缴交,几乎所有的人对此都叫苦连天。

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