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你凭什么在职场升职加薪?

发布时间: 2017-06-15

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谁在职场混不想升职加薪呢?可偏偏有的人在一个企业里做了很多年依旧起色不大,有的人则平步青云步步高升,仔细想想,他的能力似乎也并没有好到哪儿去,可是怨天尤人有什么用呢?结果才是最重要的不是吗?身在职场也是要了解职场的潜规则的,升职加薪很重要!

从人力资源的角度,职等是和职责有关的。如果你现在是资深专员而你想要升迁到主任的位子上,你的职责应该要有所不同。

有能力承担更大的责任

也就是你必须要对公司有更大的价值,而且这个价值是你老板觉得有意义的,他才愿意拿他的credit出来向公司争取(用争取不见得是贴切的动词,但关键就是,除非你待在一家小公司里,你的直属主管就是公司的董事长,要不然你的主管要升迁你,就必须面对他的主管对这个人事决策的检验),让公司花更多钱在你身上。

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