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在职场如何更有女人味儿?

发布时间: 2017-06-15

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一般来说,社会是将女人与柔性联系在一起的。如果让大家列出几个关键词来描述女人,可能大家会不自觉地在脑海里蹦出"温柔"、"细腻"、"亲和"、"敏感"、"情绪化"、"多疑"等,这些词便是大众对于女性特质的理解。在心理学上,特质是指人的行为、思想和情绪的习惯性模式,也就是说,如果一个人在各种情况下,都表现出友好无害的行为,那么我们会说他具有亲和的特质。

我们必须知道,女性的柔性特质不是软弱和不能作为的。老子说:"上善若水,夫唯不争,故天下莫能与之争"。如果说男性如岩石般强硬刚强,那么,女性则是如水般柔软易曲,更为流动和灵活。女人与生俱来的温柔力量恰恰能让她们在职场上如虎添翼。

女性的柔性特质使得女性在工作上更加细腻、更多包容和接纳、乐于协作和沟通。例如,在女性领导身上,则擅长觉察下属需求,倾向于对下属的能力培养、有更多的授权和指导,管理风格更人性化和情感化。

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