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怎么样才能有高效领导力?

发布时间: 2015-01-30

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"我知我无知,是知也。"

当然,苏格拉底也被判了死刑。有时候聪明是不够的,有些事的结局并不好。

领导力专家雷·威廉姆斯列出了一项令人震惊的统计:30%的世界500强企业首席执行官(CEO)在任时间都不超过三年,其中相当一部分在18个月内就下台了。他还指出,有关失败的最常见的特征是狂妄自大,自负和缺乏情商。

怎么样才能有高效领导力?

从某种意义说,失败的领导者就是缺乏温暖、真诚以及同理心。对一个领导者来说,这条建议听起来有点多愁善感了,但是让我们先看看这种"多愁善感"在其他领域是多么的重要吧。

研究表明,若肿瘤学家表现出同理心,他们就能更好的帮助癌症患者了解治疗方案,坚持治疗,应对问题,甚至更可观的医疗费用。

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